HARIANSULSEL.COM, Makassar – Universitas Bosowa terus memperkuat implementasi good university governance melalui Bimbingan Teknis Tata Kelola Keuangan dan Sumber Daya bertema “Menuju Pengelolaan yang Transparan, Akuntabel dan Efisien” yang digelar pada Kamis, 2 Juli 2026, di Laboratorium Teknologi Informasi Lantai 5 Gedung II Universitas Bosowa. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Direktorat Keuangan dan Pelaporan, Direktorat Sumber Daya Manusia dan Kelembagaan, serta Direktorat Perencanaan Infrastruktur dengan menghadirkan jajaran Bosowa Education dan pimpinan Universitas Bosowa.
Bimbingan teknis dihadiri oleh Head of HR & GA Bosowa Education, Darmawan Dahlan beserta tim, Head Finance, Accounting & IT Bosowa Education, Asriani beserta tim, Wakil Rektor II Universitas Bosowa, Dr. Muh. Kafrawi Yunus, S.E., M.M., Sekretaris Universitas, Prof. Dr. Ir. Hadijah, M.Si., para dekan, wakil dekan, kepala tata usaha, serta staf yang menangani bidang keuangan, sumber daya manusia, dan pengelolaan aset di lingkungan Universitas Bosowa.
Dalam sambutannya, Wakil Rektor II Universitas Bosowa, Dr. Muh. Kafrawi Yunus, S.E., M.M., menjelaskan bahwa pelaksanaan bimbingan teknis merupakan tindak lanjut atas rekomendasi hasil audit sebagai upaya memperkuat kualitas tata kelola institusi. “Kegiatan ini bukan sekadar memenuhi rekomendasi audit, tetapi memastikan seluruh materi dapat dipahami dan diterapkan di setiap unit kerja. Harapan kami, tidak ada lagi kendala serupa pada periode berikutnya karena seluruh peserta telah memiliki pemahaman yang sama mengenai standar pengelolaan keuangan, sumber daya manusia, dan aset,” ujarnya.
Sementara itu, Head of HR & GA Bosowa Education, Darmawan Dahlan, menekankan bahwa peningkatan kualitas tata kelola menjadi prioritas agar capaian institusi tidak hanya unggul dari sisi kinerja, tetapi juga dari aspek kepatuhan terhadap standar operasional. “Pencapaian kita secara angka sudah baik, namun kualitas tata kelola masih perlu diperkuat. Karena itu, kegiatan ini menjadi momentum untuk menyegarkan kembali pemahaman seluruh unit agar pengelolaan keuangan, sumber daya manusia, dan administrasi berjalan sesuai standar serta mendukung peningkatan kualitas institusi,” ungkapnya saat membuka kegiatan secara resmi.
Selama bimbingan teknis, peserta memperoleh penguatan mengenai standar operasional prosedur pelaporan keuangan, tata kelola sumber daya manusia, pengelolaan aset, hingga penyusunan activity plan sebagai bagian dari sistem penilaian kinerja berbasis merit. Melalui sesi diskusi interaktif bersama tim Bosowa Education, peserta juga diberikan ruang untuk mendalami berbagai kendala teknis yang dihadapi di unit kerja masing-masing sehingga implementasi kebijakan dapat berjalan lebih efektif.
Melalui penyelenggaraan bimbingan teknis ini, Universitas Bosowa menegaskan komitmennya dalam membangun sistem tata kelola yang profesional, transparan, akuntabel, dan efisien. Penguatan kapasitas sumber daya manusia di seluruh unit diharapkan mampu meningkatkan kualitas layanan, memperkuat budaya kepatuhan, serta mendukung terciptanya institusi pendidikan tinggi yang semakin unggul dan berdaya saing. (and/hs)
